В 2025 году большая часть предприятий и компаний испытывает дефицит в высококвалифицированных кадрах, что негативно сказывается на темпах их развития. Одним из выходов в сложившейся ситуации может служить развитие системы профессионального роста без отрыва от производства.

2025 год для работодателей уникален своими возможностями по развитию профессиональных компетенций и мастерства своих работников, сотрудников:

- без отрыва от профессиональной деятельности (без отрыва от производства);

- на базе материалов ведущих практиков и экспертов России

Информация о возможности развития профессиональных компетенций и мастерства на базе опыта ведущих практиков и экспертов России будет оперативно публиковаться на интернет-ресурсе https://ЭкспертныеРекомендацию.РФ меню «Профессионализм».